1、熟悉人事六大模块，精通薪酬福利与绩效考核激励机制，责任心强，人品好，有矿行业行政人事工作经验者优先。

1、年龄：25岁-45岁之间；

2、性别：男；

3、专业：人力资源管理；

4、五年以上人事主管或经理岗位工作经验；

5、工作态度积极主动、吃苦耐劳、责任心强、人品好；

6、熟练使用电脑，会office。