投递邮箱: 906260867@qq.com 联系人:梁先生

简历请直接粘贴在邮件正文,邮件标题“(填写应聘职位名称)-(填写求职者姓名) ”

招聘岗位

招聘培训主管或专员 1-2名 工作地点:南通

岗位职责
  1. 根据公司的发展和部门的生产与用工需求,制定人力资源招聘计划;

  2. 协助人力资源经理拟定有关招聘规章制度;

  3. 拓展人力资源招聘渠道,建立招聘渠道档案;

  4. 定期收集招聘需求信息,按照部门的用工需求组织人员进行招聘;

  5. 通知应聘人员面试,接待应聘人员进行面试;对应聘人员进行证件审查和初试,确保应聘人员的条件基本符合公司的用人标准;定期收集网络招聘资料,定期刷新公司的网络招聘广告;

  6. 按照公司各部门的用人需求进行人员调度和人员定编核查;

  7. 建立人力资源储备人员档案;

  8. 对新进员工进行入职培训、对工作适应情况进行跟踪、反馈;

  9. ​完成直接上级交办的其他工作。

招聘要求
  1. 男性,人力资源管理或工商管理,本科以上学历;

  2. 英语六级或以上,能适应出差,愿意出国者优先考虑;

  3. 三年以上相关工作经验或在校期间,担任过班干部优先;

  4. 熟悉人力资源的招聘流程和人力资源的招聘渠道;

  5. 具有良好的语言表达能力和书面写作技巧;

  6. 具有良好的洞悉能力,能迅速判断应聘人员的职业人群;

  7. ​电脑要求熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件,会微信推广优先。